LE SENS DE LA VOIX
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PERRINE HANROT
Fondatrice et Dirigeante
de LE SENS DE LA VOIX
​et de La rhetoric factory

​
Executive Coach, certifiée HEC
Formatrice & Conférencière


Ancienne Artiste Lyrique
​

Autrice de Crier, parler, chanter - Mystères et pouvoirs de la voix, 
Paris, Premier Parallèle, 2019

J'ai la conviction que "bien nommer les choses c'est ajouter au bonheur de ce monde",
​
pour reprendre en positif la célèbre phrase d'Albert Camus.

Mieux dire ce que nous avons à dire aux autres c'est mieux travailler et mieux vivre ensemble.
Et nommer, dire, c'est choisir les bons mots, les arguments justes, leur agencement logique et les faire vivre par une voix, un corps et des émotions en cohérence.
Dans le dire, la relation à soi, à l'autre, au groupe ou au public est fondamentale.
​
C'est pourquoi ce travail sans limites me passionne.
Il est la résultante d'un questionnement permanent, de mon parcours et de mon expérience :
  • Mes études en lettres, philosophie et sciences du langage me permettent de travailler sur les idées et le discours lui-même.
  • Mon expérience de chanteuse et de la scène me donnent les techniques pour mieux transmettre ces idées par la modulation de la voix et l'implication du corps.
  • Ma formation au coaching à HEC, celles en Hypnose Clinique, en Analyse Transactionnelle ou Communication Non Violente m'offrent les outils pour accompagner les personnes à dépasser leurs freins, leurs émotions ou leur stress.
Je crois en un accompagnement complet qui allie :
  • une posture respectueuse de coach faisant émerger les ressources cachées de la personne,
     et
  • une posture d'experte partageant son expérience et ses techniques.
J'anime également des formations, conférences et ateliers interactifs autour du dire.

Par ailleurs, pour rester en contact avec le monde musical et ce que l'art peut apporter dans le monde l'entreprise, j'anime depuis 20 ans des sessions de team building et du coaching d'équipe par le chant.
Passer par le détour métaphorique du chœur - du chanter ensemble - permet d'explorer les processus relationnels à partir d'un contenu décalé du quotidien opérationnel.
Ce travail sur l'écoute et la performance peut s'adresser à des petites équipes comme à une assemblée de 3000 personnes.
Mon parcours

Executive Coaching
HEC Executive Education- CESA 1
Une formation solide et déontologique  pour accompagner les personnes et les équipes.
 

Hypnose Clinique - Diplôme
Association Française d’Hypnose
Un puissant outil de communication, de changement, de transformation du stress et de perfomance.

Chant Lyrique, Art Dramatique 
Hogeschool voor de Kunsten
Utrecht, Pays-Bas
La maîtrise de la technique vocale et l'expérience du public.
                                  
Maîtrise de Philosophie
Paris IV Sorbonne
Le plaisir de manier la langue et les concepts
.

Théorie organisationnelle de Berne (T.O.B.) Mediaxion
Un outil dynamique d'analyse du fonctionnement des groupes et organisations.

Analyse Transactionnelle

Communication Non Violente
Logique Emotionnelle
Connaissance de soi, des émotions, de la relation à l'autre

Co-Développement
Accompagnement de partage entre pairs


​Depuis 2009, je me suis entourée d'un vaste RÉSEAU de PARTENAIRES,
​choisis à chaque mission en fonction de leurs spécialités, pour répondre précisément à votre besoin.

Nous intervenons avec bienveillance, respect et dynamisme.
Les PARTENAIRES :

COACHS CERTIFIÉS

spécialisés chacun dans un domaine de compétences particulier.

CABINETS de FORMATION 
et de COACHING
  • 1762 Consultants
  • CCM Benchmark
  • Little Wing
  • Madinier & Associés
  • Moving Up
  • Nelta
  • Talentis
  • Vivacci

AGENCES d'ÉVÉNEMENTIEL
  • Com & Sea
  • Havas Events
  • Heredia Rallyes
  • Just' N' Joy
  • PublicisLive

MUSICIENS, CHANTEURS et ACTEURS professionnels

Déontologie et valeurs
En tant que membre de l'EMCC France (Association Européenne de Coaching)
Je m'engage sur
  • Le respect du code déontologique prévu par l'AEF
et notamment
  • Le suivi de mes coachings par un superviseur expérimenté.
  • Le respect de la confidentialité pour tout ce qui concerne le client et tout ce qui sera échangé en séance.
  • La destruction et non diffusion de tout support audio visuel enregistrant le client.
  • Le respect du client, de sa personne, de ses choix. 
  • Le respect de la finalité du coaching : développer l’autonomie de la personne afin qu’elle assume pleinement ses choix et les solutions trouvées grâce à la présence du coach.
  • L’établissement et le respect d’un contrat écrit.
  • La continuité d'un travail en profondeur sur moi-même en suivi psychothérapeutique.




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